Agilidad para líderes de una organización

Agilidad para líderes de una organización

Para armar esta ruta de aprendizaje trabajé en conjunto con Gustavo Quiroz y nos enfocamos en seleccionar libros de agilidad o temas relacionados que tengan un enfoque de negocio, estratégico y cultural. Porque es vital que los lideres comprendan qué es y qué no es agilidad, de esa manera incrementarán las posibilidades de adoptar agilidad y lograr los resultados que esperan.

Infografía

¡Descargala haciendo click aquí!

Libros

1. “The Age of Agile” by Stephen Denning

Aprenderás sobre los beneficios y retos al adoptar la agilidad en toda una organización.

2. “The Leader’s Guide to Radical Management” de Eric Ries

Aprenderás sobre los beneficios y retos al adoptar la agilidad en equipos.

3. “The Three Box Solution” by Vijay Govindarajan

Aprenderás a balancear el presente, pasado y futuro de una organización. De esa manera, identificarás dónde la agilidad te dará más beneficios.

Recursos adicionales:

4. “El Método Lean Startup” de Eric Ries

Aprenderás cómo validar una hipótesis de negocio, aprender de los resultados y pivotar de ser necesario.

Recursos adicionales:

5. “The Culture Code” by Daniel coyle

Aprenderás cómo formar una cultura organizacional que permita desarrollar equipos de alto desempeño.

6. “Evolvagility” by Michael Hamman

Aprenderás cómo formar una cultura organizacional que permita adoptar la agilidad.

7. “Agile Conversations” by Douglas Squirrel & Jeffrey Fredrick

Aprenderá cómo transformar tus conversaciones, compartir información, construir relaciones y así transformar la cultura organizacional.

8. “An Agile Adoption And Transformation Survival Guide” by Michael Sahota

Guía práctica para adoptar la agilidad en una organización.

9. “Enterprise agility” by Sunil mundra

Aprenderás como una organización puede vivir los valores ágiles y el rol de los líderes para lograrlo.

Abner Ballardo

Abner Ballardo

Aprendiendo, adaptándome y mejorando constantemente.

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